大学毕业后立即找工作还是继续深造

没有明确的职业发展方向，就像随波逐流，你只能被别人去左右你的未来，而自己却无法掌

控！只能是一事无成而郁郁不得志。

首先：了解自己”WHO AM I” 明确自己想要什么，能做什么，自己的职业优势在哪里。

其次：明确自己目前所处的职业发展阶段，找到自己的职业定位。

再次：进行从专业能力到生存能力的培训，迅速建立自己的职业核心竞争力。

职业发展过程中理想与现实脱节，对职业人来说，有些是致命的，有些却是能走通另一条路的。发生这种情况，最不可取的是急于求成，消极对待当前工作。借用中国的一项基本国策来描述——“稳定中求发展”。从现在开始做起，为将来打算，让职业顾问来建议你从哪里开始。

● 工作几年发现自己不喜欢你的工作时；
●现在的工作对你前途没有保证时；
●急于跳槽却没有方向时；
●相信自己的能力却又转型无门时：

步入职场，发现没有人再来安排自己的一切，什么都需要自己决定，一切尽在自己掌握时，反而显得茫然，案曝露出来的没有规划、缺少对于行业的背景分析和估计、不懂得何时放弃、迁就别人而使自己陷入前怕狼后怕虎的境地、不曾学习用职业锚来规划自己的职业定位和方向，正是因为我们已经习惯了一些的反应方式，并且都是在按照这样的习惯运动轨迹在“自动”发展。

专家建议

亡羊补牢此时就显得十分的明智和对自己负责，在惯性的作用下，目标的缺失和机会的溜走是最可惜的。

一、对于自己将来发展方向的安排。梦婕在大学结束的前一阶段，一心只想出国，没有为自己安排其他的后路，以至在出国受阻的情况下一下子没了方向和寄托，导致求职的相对仓促和随便，这也直接使得梦婕在参加工作半年后就发现教师的工作十分不适合自己，在心境受到破坏的同时又走了相当的一段弯路。

二、对于将要投身的目标行业和公司加以考量。嘉庭在选择工作时只考虑到和专业对口这个单一的纬度，这固然重要，但仍不是充分条件。在考虑专业对口时，还需考察行业发展前景、从业人员构成比例、自己发展方向和空间等更实际的方面；何况，现在用人单位对于专业对口已不像以往那么讲究，关键是看人的综合素质和能力。刚走出校园的学子毕竟还相对于白纸，底子好了，画什么画都好看。

三、要学会放弃。曾经听一个资深证券业内人士说过，炒股赚钱的人，都懂得何时抛出比知道何时买进更重要。细细体会，度强就是没有学会及时放弃，所以至今还处于犹豫的状态之中，患得患失，更容易措施“抛出”的良机，白白使自己蒙受更大的损失。被所得拘泥而不能自由追求，聪明吗？

四、办公室政治，不是涉世不深的职场新人玩得起的。不可否认，大大小小的公司或多或少会存在一些办公室里的明争暗斗，但是没有多少江湖经验和资历的晚辈似乎更要把握洁身自好的尺度，免得卷入而成为无辜的牺牲品。Judy在发现自己处于这种为难处境时似乎为时已晚，但又担心自己辞职后的竞争力不够，自己还没有做好足够的准备，而使自己处在了一个非常被动的境地。

五、设立职业锚。小超的求职经历让人看后觉得他有些缺少计划性，不经体现在临到毕业时才发现用人单位青睐有工作经验的人，而且体现在他选择工作城市的问题上。所谓职业锚就是指自己为自己明天的职业生涯规划所设计和描绘的蓝图，从而反过来指导自己今天的行动。换句话讲就是反过来做计划，以目标指导行动步骤。

综上的案例和点评仅供读者参考，希望读者认识到，在思考自己的职业现状和发展路线时，认清和摆脱一些固化了的，并且阻碍自身前进的习惯势力的重要性。在此基础上，充分结合自己实际，客观地动态评估内外部的环境，最终能够及时调整自己的发展战略，甩掉额外的包袱。

现在研究生找工作也不好找啊,不如毕业后先找份工作干着,积累些经验,然后再考虑继续深造的问题.

不管是男生还是女生,我认为都应该去继续深造,因为现在当前社会找工作实在太难了,要求文化素质高有专业水平几级,本科找工作都不太好找了.继续深造后找工作的起点也高了,生活也会更好的.

是呀，许多人都这样认为，但又有许多人认为，能力又是一方面，考研不一定适合所有人！