解答如下：
其实你不必这样思考问题。你可以需找公司违反法律规定的行为，然后向公司提出解约，要求赔偿。比如公司没有为你交纳各种保险，没有提供劳动保障条件，没有按时支付全额工资，没有提供合同约定的劳动岗位，这些都是公司应当承担责任的条件。
这种没有道德的事情，您还真好意思拿到台面上来说！缺乏最起码的做人的道德！既然是跳槽，就不要再想着占人家便宜！
建议您把答案关闭了吧！
你不犯错，再让公司炒你。。。
除非公司不再需要你
你多做点错事,
让公司把你抄了不就行了
打老板一嘴巴
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