还是可以协商,因为工厂没有合同,没有办理工伤保险,工厂肯定会输官司,但时间较长。你可以到劳动部门咨询你的情况可能的赔偿数,自己掂量,然后与工厂协商,如果差别太大,只有到劳动部门申请工伤鉴定后定了,工厂可能还会被劳动局处罚,并给你赔偿。
1\工厂想私了的目的就是少花钱,所以2楼说的你想私了合适是不现实的.
2\建议你现在准备好相应证明材料,包括你出事时的证明人,医院的治疗材料等,然后自己去劳动部门申请认定工伤.工伤认定后,评残,根据工伤等级向你的单位提出经济赔偿.
3\你单位未与你签劳动合同,估计保险也没上.那么出工伤后很有可能相关工伤待遇社保中心是不会支付给你的,要由你的单位承担,包括伤残补助金,治疗费用,治疗康复期内的工资等等.
具体情况如有不明,可加我 baidu hi 留言.一起探讨
1:你在工作期间因意外事故而遭受了伤害,这属于工伤.
2:你立即去医院进行诊断治疗,然后凭着医院的伤残认定书去劳动局下面的工伤认定中心申请工伤.
但我建议你先去工伤认定中心去问下象你这种伤残程度能得到多少赔偿,再和单位协商,他们和你没签合同,打关司必输.所以他们开出的价合适的话就私了.
建议到当地劳动部门申请工伤认定,伤情比较严重。
劳动部门申请工伤鉴定