在私企工作，关于档案的问题

严格说，公司如果有人事档案存档权，把档案调去最正规。
但现在公司能为你上五险一金，只要你以后不去国家机关事业单位，档案不转、在亲戚公司保存目前的政策下也没什么大关系。
只是你的劳动关系、社会保险关系所在公司和你的档案保存公司不一致，且没有隶属关系，不知以后是否有规范性文件出台，需要你补充人事档案调转手续，到时可能麻烦。
人事档案是计划经济的产物，尤其在公司工作，其作用越来越弱，但目前政策中，其重要性还是不可忽视的，至少在享受保险待遇（如养老金、失业金等) 时，档案审查还是很严格的，所以建议还是按现行政策办事，况且调转档案其实并不麻烦。
此外，档案管理关系严格说和户籍关系无关，北京好多公司的员工没有北京户口，但一般选择档案关系由公司管理，就是为了避免以后的麻烦，尤其现在的年轻人流动性很大，屡屡跳槽，以后补档案很麻烦的。

就算是在私企也千万不能不要档案，档案非重要！个人档案主要包含有六大功能：
1、各种公职类考试政审需要提取档案。
2、办理工作调动、户口迁移时需要个人档案;
3、参加公务人员招聘考试，需档案确定身份;
4、办理个人退休手续时，要查看档案记录;
5、专业职称晋升的参考依据;
6、出国政审和公证时，需要查阅个人档案。

私企是不能接管员工的档案的
我毕业之后也签的外地工作
档案一直都在我的户口地这边

没关系的

这个提问有问题，需要上交。