高分求助，法律问题（有关工作方面）·

首先。合同有效。签字或者盖章，有其一合同就生效。
其次。你是否对你手上的东西有留置权，要看那些东西的性质，是属于你老板私人所有还是公司的东西。如果是你老板私人所有，你有留置的权利，如果是公司财务，你没有留置的权利。
第三。如果你老板以公司的名义起诉到法院，你可以在答辩之前提出反诉。
第四。给你的建议。两条路，一就是直接去仲裁委申请劳动仲裁。二就是东西给你老板要他写欠条，然后你拿着欠条去法院起诉。

你没有具体说明合同的内容，所以我只能从你的话语中搜集些仅有信息，供你参考，但最保险的还是拿着这份合同向当地的律师咨询一下。
首先，你们之间的合同是生效的，即使没有盖章，但双方签了字，符合劳动法第17关于合同生效的要件。其次，你老板迟迟没有给你工资，是他违约在先，如果合同内容合法，并且你完全履行了合同中所约定的义务，那么即使他起诉，也还是他败诉!并且诉讼费用是由败诉方承担。最后，你最终的想法还是拿回该拿的工资，所以我觉得还是和他坐下来，把工资的事商量好。如果你们签订了一份协议，即你给他东西，他给你工资，这份协议也只是你们私人之间的协议，但工资是由单位发给你，所以我认为这份协议也起不了多大作用。
我认为把自己该做的事做好了，就没什么可担心的。你肯定你拿回属于你的东西。祝福你~

出自家里人，妈妈的话：
东西还给他，在还给他的同时，让他出具一份证明，大致是：今欠XXX现金XXX元，X年X月X日还清，签名并加盖公司章。因为这样具备法律效益，如果他在规定的期限内没有还款，可以向当地法院起诉他。