办理社保时候要工作档案，和人事档案有什么区别啊

工作档案其实就是人事档案，从一个人进入学期阶段开始就会有个人专属的人事档案，这份人事档案随着年龄的增长内容会越来越丰富，里面记载了具体的学习时间、学习情况、工作情况、工作岗位等相关信息还有社保缴纳情况等。人事档案一般都是通过人才市场挂档的，个人会忽略它的存在。
在办理社保时，如果是单位给办理，单位就需要个人提供信息才可以给缴纳社保，社保个人事档案这是一对一的关系。如果是个人无工作单位，个人缴纳那就需要自行去劳动服务公司办理相关手续。

你的人事档案包括：
1.《鞍山市大中专毕业生就业协议书》；
2.你在秦皇岛与公司签订的《劳动合同》。因为原来没有签订，现在补签，注意要写2005年进公司的日期。
3.公司出具的解除劳动合同决定书或离职证明。
4.此后，在任一单位的《劳动合同》。
5.在任一单位有关任职，培训，以及职务变动的记录。
6.终身缴纳社会保险费的记录。
7.其他记录，如《员工登记表》等等。

另外，秦皇岛社保中心发给的《职工养老保险手册》，记录有你的参保和缴费情况。一般不装入档案袋，由你个人保管。

下文可以帮助你：
1.《社会保险法规政策大全》（本人原创）：http://i.cn.yahoo.com/elephant0308/blog/p_71/
2.《档案与养老金的关系》（本人原创）：http://i.cn.yahoo.com/elephant0308/blog/p_63/

注意：各地规定会不同，应以参保地的政策为准。建议亲临社保中心或者拨打电话12333咨询。

无论你采纳谁的回答，都希望对回答者的劳动道一声：谢谢各位。

不大清楚