单位人事部门帮员工办理社保的流程是怎么样的？

首办:
1、 《营业执照副本》原件、复印件各一份；]
2、 《组织机构代码证》原件、复印件各一份；
3、 单位基本情况报告书一份（其中内容包括单位成立时间、现经营项目及状况、从业人数等情况）；
4、 劳动合同鉴定登记表；
5、 填写《社会保险登记表》一式两份。
6、 以上证件是审核原件，留存复印件。

增员:
1、 填报《**市从业人员参加社会保险增减花名册》（加盖单位公章）；
2、 属新参保的从业人员，需提供身份证号码及照片两张，办理〈职工养老保险手册〉和医保卡；
3、 原已在本市参保人员，此需提供〈养老保险手册〉，市外转入的参保人员，需提供〈养老保险手册〉，市外转入的参保人员，需提供〈养老保险关系异地转移单〉。

减员:
1、 每月20日至下月10日之前必须办理确定减员名单。
2、 填报《**市从业人员参加社会保险增减花名册》（加盖单位公章）。

要职工提供身份证、户口复印件、照片（或二代身份证原件），你需要职工合同、工资证明复印件，填写“在职职工参保异动表（增员）”、“参保职工信息表”。每月1~20日，到单位辖区社保办理新增。

以上是单位已经在社保部门登记了的。若还没有登记，需要先办理单位参保登记。