按照有关规定，节假日遇到加班的，原则上是应该给予补休，不能补休的，才可以按照规定给予300%.200%.150%的工资，参考下面的规定：
工资支付暂行规定：…………凡是安排劳动者在法定工作日延长工作时间或安排在休息日工作而又不能补休的，均应支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准150％、200％的工资；安排在法定休假节日工作的，应另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准300％的工资。
一般不办公，特别是诉讼业务由于司法机关不上班无法接洽业务。但是法律咨询的话一般还是可以预约的。
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