既然公司说不裁员了，那么你再离职，不就是主动辞职了吗？那还申请啥仲裁呢？没道理啦！只有一种可能你能去申请仲裁：公司不裁员的消息没传达到你这里，你以为自己已经被辞退了……造成了损失，可以申请仲裁。但是，要证据充分！
有争议不能自己解决才可以仲裁。
