什么时候发年终奖？

年终奖是老板给予员工一年来的工作业绩奖励。年终奖对于员工来说是一种物质奖励。如果员工的绩效优良，工作成绩突出，为企业的发展做出了贡献，就应该给予奖励，一来是对员工努力的承认；二来激励员工继续努力工作。

　　1、一般企业发放年终奖是在公司组织的年会上。
　　2、还有的企业是在本年度春节前最后一个工作日发放的。
　　3、不同公司的规定不一样，所以发放的时间也不一样。

适应，可是我公司要到过完年才发年终奖，以此来要挟我们为他多做事，这应该是好事还是坏事呢回答： 我认为不是为了让你们做事，也许公司是为了留住你们。我开服装厂时，也做过这样的事。追问： 想要我们留下来也得有留下来的理由啊，工资那么少就靠拖欠我们的工资和福利来留人，那算是留人还是要挟呢？回答： 工资不能拖欠。年终奖发放时间是没有统一的规定。看来你们公司的老板与你们沟通不够呀，是应该说清楚比较好。追问： 我们公司像工资福利什么的是公司说给就给说不给就不给,福利是这样,工资也不例外,如果是老板或者领导看某个人不爽,被炒掉是想给工资就给,不给工资一分钱都不给的.劳动合同一式三份都在人事部手里拿着,既没有上交劳动局备案也没有给当事员工一份,所以只有公司拿合同要挟员工遵守公司规程,没用员工用法律来维护自己权利的可能,因为没有劳动合同,公司可以不承认我们是公司的员工,得不到法律的保护,这样该如何是好呢?回答： 公司的做法不规范。你可以找劳动监察部门反映情况，寻找解决问题的方法。但你要有证据。