企业持有残疾人证，虽然残疾人不上班，但需要到有关部门进行备案，同时实实在在地支付持证残疾人的有关费用。否则，税务上在财务报账和检查的时候将会要求企业缴纳和企业规模相应的残疾人保障基金。
如确实是按实执行的，及时残疾人不上班也不要紧。
（企业上年度平均职工人数x1.5%-企业已安排残疾职工人数）x本地区上年度年平均工资数\r\n企业安排残疾职工人数的认可是需要审核的。企业在规定的认定期前，须持下列证明资料到当地残疾人劳动服务机构审核认定：\r\n1.企业残疾职工的身份证、残疾人证、残疾人就业证等有效证件复印件。\r\n2.企业残疾职工工资表复印件。\r\n3.企业缴纳残疾职工养老保险基金、医保金、失业金的证明资料复印件\r\n4.按比例安排残疾人就业年审报表等有关资料，
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