我是学人力资源的,现在大四,也在找工作,面试经验也有不少,成功也不少。
我的做法就是自我催眠,在面试前,做职位和企业文化的调查,然后做行业的调查,知道你应聘职位的所需要的人才的基本和内在素质,然后用一天时间去想和催眠自己,在脑海里模拟下面试的情景。百试不爽。这样能让你更加有自信。因为你的不自信来源于失败,更来源于你对职位、公司乃至面试官心理的不确定。面试更多的是考验一个人的“内功”,就是内在素质,所以,多去想想比去看那些面试技巧这些“招式”有用得多!
面试不成功,不是你的错,公司录取人员有它自己的考虑,不是说你多优秀他们就会要。你只要尽可能表现好自己。
当然面试也有好多技巧的,可以去一些有关HR的网站上找一下,有很多文章可以帮到你,这里就不复制或链接了,太多文章了。多学习学习,就会增加很多机会的。
如果他们问你为什么来他们公司。你可以说我很喜欢贵公司所处的这个行业。如果问你对他们公司是否了解之类的话。你可以事先上网查关于他们公司的一些简历或者其他,如果每次面试你都有查,对你的帮助是很大的。职业规划,你可以说我现在不要求职位多高,工资多少,我想从底层做起,然后凭我的能力,我希望有一个发展的空间。问到为什么离开前公司,你可以说,公司不是很景气,或者职位不适合我,或者家庭因素,都可以。如果是考官做顾客,他一定会说一些难解决的话,无论你答得好不好,你的表面必须是沉着冷静微笑的。这一点相当重要,还有就是讲话适中,可以给你足够的时间想问题。祝你成功!
面试不见得一两次就成功的,关键是积累经验教训,呵呵,失败是正常的,我就是经过了很多次的失败才找到现在的工作的。我认同上面的第一段话!
面试官考这些主要是看你的应变能力,我也遇到过啊..
我觉得最主要因素是你现在的心态,你要重新找到奋斗的激情!!另外,你先想好你对哪种行业是有兴趣的,而且企业通知你面试前天,你必须先做好工作!了解该企业的背景工作!而且并不是什么公司都会让你做角色扮演的!