如果按劳动法来说，你查可以拿取到自己应得的工资的。如果他们不给可以找劳保部门帮助，我不是律师，但有我这相关的经验。劳动法保障的是劳动者的利益，并不一定要具备劳动合同的。
新劳动合同法规定，用人单位在用工之日起一个月内应当与劳动者签订劳动合同，应当向劳动者支付二倍的工资，如果超过一年没有签订劳动合同就视为无期限劳动合同。
一般自动离开是拿不到的，而且你没什么合同，可以和老板交流一下多少能拿回来点的
一般来说都要书面申请辞职算起才算通知公司的。
但离职了那十五天的工资是有理由拿回的。
没签劳动合同只要有用工就可以算是有劳动关系。
看你们厂了!一般自离是那不到钱的!去和主管商量下辞职把!
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