有没有签合同呢,如果有签合同未过试用期,你就提前三天向公司辞职就可以走啦.如果你过了试用期,就提前一个月向公司辞职就可以啦.记得辞职要交书面辞职书啊!口头不算!
另:你公司要你完成一大堆东西才放人,这是违法的,如果你辞职前公司安排一年的工作要你做完才放人,你是不是要免费为公司做一年的工才可以走?!真是搞笑+弱智的理由!
你到当地的劳动部门去交一份书面报告,把你的情况报告上去,有专人为你处理赔偿事宜,你自己不用费心.
祝你好运!
你现在可以说还是试用期阶段,你以书面提出辞职一个月后就可以离职了。老板不让你可以去找劳动局的人寻求帮助。
最先做的就是到劳动局去说,如果是在广东这些地方的话可以先去当地村委会.他们管的,会直接打电话给你们人事部,很快就能拿到批了的辞职书,呵~为自己利益想,最后留个复印件!
你一个月之前辞职,一个月后不管老板批准不批,你都可以自动离职的!还有工资照发,要是不给你工资的话你可以想有关部门投诉她!
投诉他,但你要先弄些证据在手上,能证明你在他公司做事的,不然你会吃亏的,证明你8月就在他们公司上班了,有章的那种证明最好,收集好了,就可以去投诉他了,祝好运!
只有二条路,
一安心下来做完事情,等结好工资才离开.
二马上就离开,不结工资,当交了一次学费.