你的心情我很理解,对于面试这个问题不用太害怕,你讲的之前在一家公司实习,是简单的实习吗?还是就准备在那工作了,后来离开了,不管怎么样,这不就是你的一段经历吗,你完全可以在面试的时候把这些东西很有自信的讲给对方听,你说不是吗?
我是人力资源部的,首先你应该写一个自我介绍背下来,这个自我介绍一定要讲到你所有的优势,专业的,个人的,等等,把你所有已拥有的,和没有的,都可以加上,但是这你不具备的东西,一定要和你成连带关系,也就是和你相关的东西,不一定什么都要是真的,但前题是你讲的东西一定要让对方感觉到真实,否则是无用的.
其次,你一定要掌握一些相关礼仪方面的
其实面试时,一般的条件你相应的具备了,重要的是看你的这个人,通过提问了解你,看是不是更忠实的人.是不是思想积极,等等.
总之,你要相信你自已,把自己最好的方面展示给到方,更看重的是你的这个人.
我觉得吧,你回答他找工作既要对自己负责也要对公司负责,既然找了我就是打算长期做的,马马虎虎找了一个自己不感兴趣的,做起来也不会使全部劲头。对于自己是荒度时间,对于公司是被一个没有全部劲头的员工占了一个位置,阻挡了好员工进来
一般你老实回答找不到的话面试官会认为没能力,花言巧语会认为不可靠
“我六月到九月期间,曾经在一家公司实习。通过这次实习,我发现自己还有很多不足之处,并且意识到真正的工作和大学里学到的毕竟不同。我希望自己可以更好的利用自己所学到的知识,并且在工作岗位上尽量发挥自己所有的才能为公司服务。所以在上一段时间内,我并没有急着去找工作,而是取长补短,完善自己的不足之处,做好了充分的准备,从心理上到专业上。这一次,我感觉到自己比以前对自己更有信心了。
我是个善于总结自己不足之处,并且为此很快改进的人。我会尽量做得尽善尽美,xxxx。我相信自己会对你的公司xxx,所以请给我一个机会吧。
因为没找到适合自己的公司 应聘时要接受公司考察
同时我们也要考察公司 一个好的公司对自己的前途是很有帮助的
一个不怎么好的公司 只会让我学会懒散和消磨我的工作激情
所以宁缺毋滥 就这样说可以了
人事的人有什么鬼经验啊,你说的时候别慌张就行了,就说亲戚做生意,你去帮忙不就行了。