不能给的。
(顺便说一句,一看就是毕业没有多久的。。。。要是我直接说NO,考都不用考虑)
后果就是你有重要东西在别人手上了,别人想给你就给你,不想给你,你说你怎么要回来?身份证这类的证件说给扣押了,还有得补,到派出所说你身份证丢了就可以补张。学历原件啊,要补很麻烦,相当麻烦。。。。
不知道你怎么觉得别人发展很好,别只听一面之词。很多公司在招聘的时候都吹捧自己,事实往往和它们所说的有很大差距。你简历上的一点夸张,HR可能一个问题就能弄清楚。但HR的夸张,你要到公司上过班才能弄明白。
他说三个月后会还你,你相信?凭什么相信他?这份好工作?还是这个好诱饵呢?最好直接问HR好了,感觉有问题,就别考虑这家公司了,以免上当受骗。
很不正规的公司才会要求那么做的
不论试用期还是转正后,公司都没有权利保留员工的学历原件。
如果你给你公司可能导致:1,原件丢失,补办超级麻烦。
2)如果你看到更好的,合适的工作,而你没有原件去参加笔试或者面试
公司要你的原件是考虑你再出去找工作,因为根据劳动法,试用期里员工可以提出辞职,而不用担负什么违约金等(转正之后也不用承担违约金,但要看情况给予补偿)。
个人建议,不用给他们原件。。好好跟他们谈谈,
不能给