请问学生在三方协议签订后提出毁约,此时学校有没有权利阻止学生毁约

第一，三方就业协议并非劳动合同，并无劳动法上的约束力。但并不是说这个协议是无效的。

第二，学校作为三方协议一方，有权要求各方根据协议履行各自的义务。这要看你们在协议中的约定。

第三，你是三方协议的一方，选择履行协议最好，因为既涉及到你的个人信用和档案关系转移等，还涉及学校声誉和就业，还可能有其他责任；但如果你本身实在有原因无法履行，法律并不禁止你违约，因为有相关责任你会承担。

第四，是否有违约金，要看协议的约定。原则上我倾向于不支持违约金。就业自由，也并未实质上给协议其他两方造成损失。

建议跟学校说明原因，也跟公司解释清楚，妥善处理。 也不用太担心，很少有人因为三方协议吃官司。Good luck

当然不合法了
三方协议对于学校来说很重要，是学校统计就业率的基本途径，就业率直接决定这个学校明年的招生情况，所以现在的很多学校都强制学生和单位签订就业协议，其实就业协议根本的目的是为了帮助学生落户时的一个工具，是可以改派的，就是换单位

你可以毁约，只是现在一般单位都会要求交违约金，你可以和广发商量。学校没有权利阻止你毁约哈

这是目前大学都这样的！一般学校不想让你毁约！不过你可以去找公司商量一下！看看怎么处理！有的需要交违约金

你当然可以毁约了，但你得付公司一定的违约金！