你签的这个国企是用什么签的,就业协议吗?
这件事情你还是要慎重一点,如果你签约公司变成派遣公司的话就说明你的劳动关系是在派遣公司而不是国企了,虽然现在很多大型的企业都这样做,包括四大银行等很多企业,不过还是建议你了解一下这个单位有多少这样签的员工,福利方面有什么差距,和正式工有什么不同
不过我可以告诉你的是他说的那个什么没人事权不是真的,如果单位愿意完全可以以总公司名义签协议然后分派至分公司上班
应该算是看可靠吧，只是会在分公司工作好长时间的，以后再调动公司会很费劲的。
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