办公室主要职能,尤其在地市级单位,就是人事行政。
(1) 负责中心支公司内勤员工的招聘计划的制定和操作;
(2) 根据公司考勤、休假等制度对中心支公司员工的考勤、休假进行管理;
(3) 负责中心支公司员工的社保办理和转入、转出工作;
(4) 负责中心支公司内勤员工转正、晋升、年中、年终等常规绩效考核工作;
(5) 负责中心支公司内勤员工的常规、非常规培训计划的制定与具体实施;
(6) 负责中心支公司劳动合同签订和劳动关系管理工作;
(7) 负责中心支公司一级、二级档案的完善、整理、管理工作;
(8) 负责中心支公司稽核工作的开展;
(9) 负责中心支公司品牌宣传工作与媒体联系、公关工作;
(10)负责中心支公司总经理室文件传递等信息传递工作;
(11)对中心支公司的职场租赁、设计、规划等进行管理;
(12)负责中心支公司自购固定资产的询价、采购与使用后的维修工作;
(13)负责中心支公司车辆的使用、管理工作;
(14)负责外来人员的接待工作;
(15)负责中心支公司电脑设备的安装、软硬件的维护工作;
(16)领导交办其他工作。
工作是比较琐碎的,一般年薪在4-5万,现在的公司都讲管理的,哪有那么多肥缺。还是认真工作把。
公文传达,安排会议,安排领导住宿,安排请客吃饭,行政采购。。。。
肥差啊,不是领导的亲信怎么会安排这个位置的
工资各公司差别挺大