劳动法公司想辞退你但不直接说,叫你回去休息,该如何处理？

2024-12-18 16:52:36

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回答1：

小张的行为是一种职务侵占行为，但还构不成犯罪。老板对其进行开除处理也在情理之中，并不算过分。但是扣除当月20天的工资显然是不合法的。
另外，没有签劳动合同，要视乎情况。如果还在第一个月的试用期内，还不算违法，如果已经超过1个月，则可向老板追偿因未签劳动合同而需加倍支付的工资。

回答2：

在回家休息之前要问清楚自己这段时间的工资怎么算，你的付出创造了多大价值，应该怎么计算，你应该正常得到的一切福利怎么算，把一些事情处理好才能接受被辞退。

回答3：

这样的事情最好咨询一下专业的律师，如果公司有违法行为的话，可以收集证据起诉公司。