领导回复辛苦了,该怎么回复

领导问候员工“辛苦了”，这不论是什么场合、什么情况下说出来的，都绝对是一句官场上的客套话，这种时候你只需先礼貌回答，谢谢、不客气、领导辛苦等等，礼貌回敬即可。至于下面该说什么，就要看场合了，以下是几种不同场合的处理方法。

一、领导是在公众场合下说的。一般情况下，有些会议像年会、总结表彰大会等等，流程中都会设有领导讲话这一环节，而领导出面无一例外的都要客气一番，说些客气话，而“辛苦了”是最常用语，这句话既体现了领导对员工的体恤又体现了领导对员工的爱护和重视，可谓一句多重含义，因此这句话，在官场上很流行，经常被领导们所用，所以你只需客气回答足已，话不在多意思到了就行。

二、和领导不期而遇。在私底下你可能会碰上领导，比如上班的路上，吃饭的时候在饭厅或者是下班在公司电梯、门口等等地方的偶然相遇。这种时候领导还会说“辛苦了”这句话，那含义就可能有两个，一个是为了避免尴尬，领导随口说的，这样你就只需客气回答，打圆场而已，大家皆大欢喜罢了。另一种情况是，领导确实觉得你工作很辛苦，碰上你正好表达一下心愿。这种时候你不仅要对领导客气，还要说一些“这是我应该做的，公司大环境这么好，我本该努力工作”等等，表明自己心迹的话。这是一个绝好的和领导交流的机会，要不失时机的加以利用，从而培养自己和领导的良好关系，为自己的职场之路做铺垫。

三、领导单独招见你。如果领导把你叫进办公室，跟你说“辛苦了”，那肯定是两种结果。一种是好事，升职、涨工资，那客气话、感激话就随你随便说了，越能表达你感激之情越好。另一种就是“坏事”，当然也未必是坏事，如果你做好了，会变成好事，那就是说你在某些工作上，存在的缺点和不足。这个时候只需做到，有则改之无则加勉就行了。

领导说下属辛苦了可以这么回复：如果工作不是很累就说：“还好，领导指导的好，分内工作，领导满意就好”。
如果工作确实很累任务很艰苦就说：“感谢领导关心，有不到位不如意的地方还请领导批评指正”。
总之，不能傻傻的说“不辛苦”，要不然领导还因为挺轻松呢，当然更不能不吱声，让领导觉得你不尊重他。就是要说客套话夸奖领导督导有方，顺便说一下自己成绩。

正常情况下说：“同志辛苦了”而回复内容则为“为人民服务”，而你领导说：辛苦了，你可以回复：为公司服务！

领导回复辛苦了，应该回复不辛苦都是应该做的，虽然领导心里会特别的平衡。

领导说辛苦了，该怎么回？