当然是要算的，以实际工龄为准。
这个按政策改制的，工龄还是要计算的。
按照政策以前的大集体二集体改制解除劳动关系，那么下岗工人的工龄还是要进行计算的。
我们单位。集体改制以后。有没有赔偿我们也没走？所以我们以前的工龄计算的。你这个解除劳动关系。你到了，下一个单位要看他们会不会红磷计生？但是你退休的时候他会帮你这个算上去的算缴费年限。
依据劳动法的相关规定，大集体制的工龄是有效的。
