在职场中如何提高自己的情商呢？

可以多看一些提高情商的书，更重要的是和自己身边的人好好相处，从他们的言行举止中去学习，看到那些是精华的部分，让自己变得更好。
我在刚入职场的时候，因为自己什么都不懂有些事情自己常常去做，然后这个事情习惯了之后，员工就会去欺负我，他们有什么事情的话都会让我去做，这个时候我就会不开心了，我就委婉的去告诉他们，这些是你们应该做的。

对于刚进入社会的我来说，在职场上提高情商是很有必要的，因为有时候可能得到领导的青睐，对自己的帮助也很大。
有时候我在工作之余也会观察一下领导平时喜欢做什么，或者是领导的性格是什么样的，不光对领导要学会察言观色，同事之间相处融洽也是很必要的，能够和同事的好关系，那么你的工作就不会有任何压力，我就是那种能够和同事在工作的时候相处很融洽的。

刚开始工作的时候的我，情商也很低，每天不能理解身边的人所做的事或所说的话，并且有时总在不适合的场合说话，再后来，慢慢的学会了少说话多做事，每天学习着身边高情商的人所做的事情，并且留意着他们的为人处事，自己不明白的事情总会及时找人帮助，现在的我，不论在为人处事，还是在性格方面，都会让人觉得舒服。

职场就入社会，在复杂的职场中，只有高情商的人才能如鱼得水。
我在职场中就不轻易否定别人，职场中不管是和同事还是下属之间说话，一定不能轻易否定别人，这样的说话方式无疑是敌情上的表现，不以命令的口吻说话，因为你不是别人的领导，却总想着命令别人，这样会让人很厌烦，不参与员工的纠纷，职场中经常的有矛盾，千万不要轻易表明你的态度。

我在刚进入职场的时候，情商就非常低，那时总是有意无意的锻炼自己的情商，从小事做起，会帮助同事做一些力所能及的事情，多为大家考虑，并且多征求大家的意见，为大家服务的多了，情商也在不知不觉间提高了许多。