学校第一、专业第二、求职意向第三
一份写得满满当当的简历呈到招聘主管的面前，“阅人无数”的HR们关注哪些关键词？记者在现场调查了十几名招聘官。搜索关键词，排名第一的无一例外是学校。“肯定先看学校，是否符合我们的要求，比如同样是本科院校，本三的我们基本不招。”江苏邮政一名HR说。看了学校，接下来是专业，“看了他学的专业后，脑子里立马转，他适合我们公司的哪个岗位。再看他的求职意向是否和我能提供的吻合。”无锡一家文化旅游集团的招聘官解释道。学校、专业、求职意向是招聘官眼中最重要的三个关键点，除此之外，招聘官会根据各自企业特点各取所需。“我会要求毕业生写上身高、体重、视力，这些基本信息我们是需要的。”一家公司招聘官说。还有的招聘官对籍贯很“敏感”，“我们企业在县级市，我们一般挑离家近的学生，如果地方远了通常留不住。”
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