以公务员考试为例，国考、各地方公务员考试笔试成绩、面试成绩在总成绩的占比略有不同，考生需查看报考单位的考试公告了解成绩的占比。
以2018上半年四川省考公务员考试为例：
笔试折合总成绩=(行测+申论成绩之和)*35%+笔试加分，面试成绩占总成绩的30%.
若笔试总成绩折合前比第一名少8分，那折合后（不含加分）比第一名差2.8分(8*35%)，则面试原始成绩至少为2.8/30%≈9.34（分）。
公务员面试考核形式一般为无领导小组讨论、结构化、无领导+结构化，部分单位会自主命题。比如：
四川省考面试以材料类结构化为主，面试备考或参考四川省考面试阅读资料[整理]巩固面试基础、强化面试答题技巧。
12、（面试答疑+送应急100题）距离第一名笔试差8.8分，排第五，警察岗招两个 有机会翻盘么？
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