怎么处理好同事之间关系？

凡事多份主动、多份沟通、多份体谅、多份包容、多份关爱。

同事：

基本解释分列为4条谓行事相同、相与共事；执掌同一事务、共事的人，后指在同一单位工作的人，相同的事物。

同事和朋友的区别是：

1、同事当然可以成为朋友，毕竟朋友的界定范围很广

2、朋友成为同事后，可以继续做朋友。但是“可以”不代表“一定”。原因很简单，同事之间会发生利益冲突。主要表现在两个方面

（1）面对同一个诱人的岗位，或者同一个升职的机会，只能取一个人

（2）同为公司的高层，对公司发展方向和利益分配有不同看法

3、其实不是同事，也可能由朋友变成普通关系，甚至是敌人，没有永远的朋友，也没有永远的敌人，因为有永远的利益。

朋友（友情）是指在特定条件下由双方都认可的认知模式联系在一起的不分年龄、性别、地域、种族、社会角色和宗教信仰的相互尊重、相互分享美好事物、可以在对方需要的时候自觉给予力所能及的帮助的人及其持久的关系，其最高境界是知己。

老板的概念

①私营工商业的财产男性所有者；掌柜的。

②旧时对男性著名戏曲演员或组织戏班的戏曲演员的尊称。 

③现指支配别人做事，并给予报酬的人，皆可称作老板 

④目前也指钱乱花的人，带讽刺。

注意你的竞争关系。在与学生相处的过程中，他们互相帮助更多，因为每个人都在进行这项研究，但他们希望互相帮助，使彼此之间的关系研究更好。但是现在你已经成为了一个同事，也就是说，除了你们之间的合作关系，还有更多的竞争关系。这是成年人的残忍行为。虽然周围的学生必须相互信任，但有时当她成为你竞争的对象，或应该做伤害时，心不应该有，心不应该脱离他人。注意你身后的软刀，知道它通常是你认识的人。并不是说你应该马上和他建立关系，而是有时候你应该保持一定的距离。