用人单位辞退员工，应当支付经济补偿金或赔偿金。工资支付周期最长不得超过一个月，拖欠克扣工资可向当地劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁，要求支付被拖欠克扣的工资和滞纳金。
当然可以的，如果用工单位无理由辞退的话，可以向当地劳动监察部门申请仲裁，向用工单位索要赔偿，
一个月多少钱呀
你搞得过他们？
