保险公司一般是不能买工伤保险的,工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
保险待遇
参加工伤保险的用人单位职工发生工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定,以下项目符合规定的从工伤保险基金中支付:
(1)工伤医疗费:治疗工伤、职业病所发生的符合国家规定的相关目录或标准的全部费用。
(2)辅助器具配置费;
(3)一次性伤残补助金;
(4)伤残津贴;
(5)评残后的生活护理费;生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
(6)丧葬补助金;为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(7)供养亲属抚恤金;按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
(8)一次性工亡补助金。标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
(9)康复性治疗费用。
(10)职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
(11)伤残等级为五至十级且与用人单位解除了劳动关系的工伤职工,由工伤保险基金以解除劳动关系时统筹地上年度职工月平均工资为基数,支付一次性工伤医疗补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
(12)劳动能力鉴定费。
保险公司没有工伤保险业务,只有意外保险,工伤保险要由用人单位到社保局办理参保缴费,费用全部单位承担,职工个人是不缴费的。
工伤属社保范畴,应由您所在的工作单位给你上。这个可以到公司的人事部门去咨询。社保的五险一金是指,养老,医疗,失业,工伤和生育,及住房公积金。一般的公司只给买养老,医疗,失业三险。
保险公司的都是商业险,可以买意外。社保只管工伤,不管其他意外,保险公司可以管,所以商业保险是社保的补充。
工伤保险目前只能通过社会统筹的方式来参与,你所在的单位应该给你购买社会统筹保险了,这样就不必单独考虑这个问题。因为工伤保险在理赔时要出具各种证明,都需要单位的配合。商业保险公司部参与工伤这一块,因为工伤保险在理赔时不仅有医疗还会有后期的生活补助等等,只有依托于单位参保,才能保证工伤保险的实施。
能呀,