关于雇主收取押金的事，在线急等答案

劳动和社会保障部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第24条明确指出：用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)或抵押金(物)。对违反以上规定的，由公安部门和劳动行政部门责令用人单位立即退还给劳动者本人。

但是，你肯定没有订立合同，也就是在某种程度上不受不到好的法律保护。
希望尽量和雇主商量，互相体谅！把你的难处说清楚，和解最好。

下次应聘工作，先问清楚押金的事情，并且对方收取押金的同时出具押金条，希望你妥善保管。

网吧收取押金也不是没有“道理”的，现实中，很多网吧用工都怕内贼或则怕工作失误造成物品被盗，无力赔偿，所以收取一定押金以保障自己的利益。当然，这样的方式欠妥！但很多网吧工作人员流动性大，光凭一张身份证（还不知道真假）是不足以让雇主放心的。

如果雇主执意不还，可以通过法律咨询来解决。但是为了100元，可能社会很少有律师事务所愿意接单！

这种事情太多了，你才交100元算很少的啦，只要他能把工资发给你，你就知足咯。我好多老乡在外面打工工资都扣了一个半月的，也没办法。
小兄弟，你就当学点经验，和老板好好说说，如果他实在不给，你拿到工资赶紧走人吧，不要和他纠缠咯，没用的。出门在外，难免遇到这样的事情。

雇主以任何形式及理由收取押金都是不合法的，如果是正规网吧你可向劳动监察大队举报，如果是黑网吧就向工商及公安局网管处举报。