五险一金到底都是什么？有什么用吗？

五险一金通常都包括什么，很多人可能不明白。实际上五险一金它主要包括5种社保的保险，和一个住房公积金。其中五险一金当中的5险，就是我们通常所交的一个社保，那么这个社保是属于法定的责任和义务，作为企业单位来讲是必须要为自己的员工，来依法购买的。这个住房公积金不属于法定的责任和义务，作为企业单位来讲可以给员工购买，也可以不为员工购买。

五险主要包括的就是职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险这五大类保险。今年我们注意到，生育保险将要合并到职工医疗保险当中去，那么也就是说在未来只有四险一金，而不是五险一金了！通过这个生育保险将要合并的职工医疗保险当中去，我们大致可以了解一下，实际上这个工伤保险也很有可能会合并到职工医疗保险当中去，所以说未来的趋势应该是三险一金。

但是有很多小伙伴可能比较疑问，为什么它的单位是5险两金呢？实际上如果是5险两金的话，那么还有一个一金就是所谓的企业年金或者说是职业年金。这个企业年金和职业年金它就是一个补充养老保险，如果说你所在的单位有这个补充养老保险的话，那么也就意味着。自己在办理退休以后是可以获得补充养老金的一个待遇，所以说可以多获得一个比较高的养老金。

但是实际上绝大多数企业单位，是没有这个企业年金的，所以说你只有在这种有职业年金的企业单位工作，那么才可以获得相应的一个企业年金待遇，如果说没有的话或者说你从这样有职业年金的单位离职以后，那么去到新的工作单位，没有了这个企业年金，那么这种情况你就不再享受企业年金的一个待遇，所以说，这个企业年金必须是从工作一直到退休，都正常的参保，这个企业年金的待遇，那么才可以正常享受到一个补充养老金的待遇。

五险当中对于个人来说缴纳比例最高，最为重要，最终享受到的待遇最高的，他就是职工养老保险。职工养老保险的缴费比例，甚至超过其他4种保险的缴费总和之多。那么我们职工养老保险实际上在办理退休以后享受到的这个养老金待遇相对来说也是比较高的，因为这个养老金待遇退休以后每个月都可以领取到相应的这个养老金待遇他和这个失业保险，工伤保险和生育保险都是截然不同的。

所以说这个职工养老保险和职工医疗保险，是五险当中，比较重要的两种保险待遇。而且这个职工养老保险还需要达到一定的累计缴费年限，才可以正常的办理退休。基本上都需要达到累计缴费15年以上，才能够正常的办理退休，享受基本养老金的待遇。

五险：医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险
一金：住房公积金
（一）医疗保险
　　缴纳人：单位+个人
　　医疗保险有什么用？
　　1.在定点医疗机构和定点零售药店就医和购药；
　　2.符合基本医疗保险药品目录范围；
　　3.符合基本医疗保险诊疗项目范围；
　　4.符合基本医疗保险医疗服务设施标准范围。
（二）养老保险
　　缴纳人：单位+个人
　　养老保险有什么用？
　　1.参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金；
　　2.参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇；
　　3.参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
（三）生育保险
　　缴纳人：单位
　　生育保险包含哪些内容？
　　生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
　　生育医疗费用包括下列各项：
　　1.生育的医疗费用；
　　2.计划生育的医疗费用；
　　3.法律、法规规定的其他项目费用。
　　生育津贴：女职工产假、生育手术休假期间或者法律、法规规定的其他情形期间，所在用人单位上年度职工月平均工资发放的津贴。
（四）工伤保险
　　缴纳人：单位
　　哪些费用可以从工伤保险支付？
　　因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付：
　　1.治疗工伤的医疗费用和康复费用；
　　2.住院伙食补助费；
　　3.到统筹地区以外就医的交通食宿费；
　　4.安装配置伤残辅助器具所需费用；
　　5.生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
　　6.一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
　　7.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金；
　　8.因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
　　9.劳动能力鉴定费；
（五）失业保险
　　缴纳人：单位+个人
　　谁可以领取失业保险？
　　城镇企事业单位失业人员具备下列条件的可享受失业保险待遇：
　　1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
　　2.非因本人意愿中断就业的；
　　3.已办理失业登记，并有求职要求的；
　　4.失业前所有单位和个人足额缴纳失业保险费的。
（六）住房公积金
　　缴纳人：单位+个人
　　什么情况可以支取住房公积金？
　　1.个人购买、建造、翻建、大修自住住房；
　　2.离休、退休的，完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
　　3.户口迁出所在的市、县或者出境定居的；
　　4.还购、贷款本息的；
　　5.房租超出家庭工资收入的规定比例的。

五险一金为养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险，而“一金”指的是住房公积金。
其主要作用为：
养老保险：主要是为解决公民退休后或因年老丧失劳动能力后的基本生活保障。
医疗保险：主要为生病时给予我们一定经济补偿的保险。
生育保险：是给准备生小孩的女性提供的一种社会保险制度。
工伤保险：是当我们在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力甚至身故时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
失业保险：是当我们因公司破产或被解雇等原因失业后，我们能从社会上获得保障自己能生活且能再次就业的社会福利。
住房公积金：就是集买房、租房、装修房于一身，贷款利息还超低的国家福利。

五险一金是国家给我们的一种福利保障；五险一金可以给我们在基本的医疗，养老，失业，生育，工作，住房方面上能得到最基本的保障。