2015年国考面试时间形式是什么？

（大部分单位）结构化面试、（ 少部分单位）无领导小组讨论
结构化面试
所谓结构化面试就是首先根据对职位的分析，确定面试的测评要素。
1．综合分析能力（约占17％）：主要考察应试者对考官所提出的问题（一般是社会热点问题）能否抓住本质，全面地进行分析，有深度，有独到见解，且论点鲜明，论据充分，论证严密，条理清晰。
2．言语表达能力（约占20％）：主要考察应试者用语言表达的方式将自己的观点、思想，清晰透彻地阐述出来，并与听众进行有效交流的能力。
3．计划、组织、协调能力（约占10％）：主要考察应试者对活动进行组织计划、安排日程、调配资源，并对冲突各方的利益进行协调的能力。
4．应变能力（约占14％）：主要考察应试者在有压力的情况下，迅速思考问题、分析问题、解决问题的能力。
5．自我情绪控制（约占10％）：主要考察应试者在较强刺激情景中，表情和言语是否自然，在受到有意挑战甚至有意羞辱的场合能否保持冷静，在遇到上级批评指责、工作压力或是个人利益受到冲击时能否克制、容忍、理智地对待，不致因情绪波动而影响工作，工作是否有耐心、韧劲。
6．人际合作意识与技巧（约占14％）：主要考察应试者有目的地建立自己与他人、团体的关系，并在维持良性人际关系的基础上，有效拓展人际交往范围的能力。
7．求职动机与拟任职位的匹配性（约占7％）：主要考察应试者报考动机是否明确，个人的条件、意愿与所报考的职位是否相一致，回答问题是否诚实、负责。
8．举止仪表（约占8％）：主要考察应试者的外貌、气质、衣着举止、精神状态等，看其穿着打扮是否得体，言行举止是否符合一般礼节，是否有多余的动作。

您好，中公教育为您服务。

国家公务员考试安排国家公务员报名时间10月16日至24日·

网上报名时间10月16日至26日·

资格审查10月28日·

查询报名序号11月2-7日·

确认缴费时间11月18日至23日·打印准考证

如果您有更多需要帮助的，您可以登录安徽中公教育网做详细深入的了解。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

015国家公务员面试详情：http://htwx.huatu.com/guojia/ 。
招考单位自行安排，确定参加面试和专业科目考试的人选名单，并在考录专题网站上统一公布。具体时间随时关注考录专题网站。
面试在公务员录用主管部门确定的期限内完成。具体时间由公务员主管部门或招录机关确定。
目前，面试一般采取结构化面试或无领导小组讨论的形式，有的单位会同时采用两种面试形式。