原劳动部1995年309号文件规定，在校学生利用业余时间勤工助学的，可以不签订劳动合同。这里限定了利用业余时间，因此如果研究生可以全天候工作可能不属限定范围。而且这里的可以不签订，就意味着也可以签订。而且《劳动合同法》中并没有将学生排除在外，只明确了用工的应当订立劳动合同。因此，这里关键在于单位的态度，如果单位愿意签订劳动合同的应该可以签订。
