复印的劳动合同加盖公章～和原来的原件同等法律效力么？这样的加盖公章的复印件合同可以放在档案里，作

劳动合同复印件上加盖的公章应该盖在空白地方，最好是盖在落款处。
《劳动合同法》第十六条规定：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章，需经过用人单位授权后，在劳动合同书上加盖这些印章应当有效。但该印章须经过公安机关备案，并按厂务公开的形式经过公示。
合同复印件或者传真件上盖章，并不影响合同的效力。但是，合同承载着双方的权利和义务，因此，实践中，仍应尽可能的使用双方均签字盖章的合同原件，因为如果双方因履行合同而发生纠纷时，使用传真复印件，会使证据的真实性受到质疑，而造成需要通过其他证据佐证以证明其真实性。
档案里的劳动合同存放复印件是可以的，但是一定要在复印件上注明与原件相符并加盖红色公章。
劳动合同一式两份，单位一份，个人一份，作为两者建立劳动关系的依据。在个人离职的时候，需要提交个人的离职申请，经单位批准后单位会开具解除劳动合同的证明，去社保办理劳动关系转移或终止的手续。
如果劳动者与单位签定了劳动合同、单位又有人事档案管理权限，单位就必须为劳动者免费办理、保管人事档案。如果单位没有人事档案管理权限：劳动者在与单位签定劳动合同后应将人事档案托管到当地人才中心。

复印件加盖公章与原件具有相同的法律效能。这里最关键是加盖的这个公章是哪个方面的公章，要有公信能力才可以。政府公证处或原合同签署机关的就有法律效能。如果是其他无关的机构，甚至是制假的公章就没有这个公信力。也就无法证明复印件与原件是一致的。

至少合同双方都重新签名或盖章才能与原合同有同样效力 只有一方的话 另外一方可能不认可

不可以，你可以补签劳动合同

1、是的
2、最好放原件，复印件自己留着