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5月17日入职，每个月10号发工资，试用期三个月，转正后工资涨1000，当月半算一个月试用期吗？
5月17日入职，每个月10号发工资，试用期三个月，转正后工资涨1000，当月半算一个月试用期吗？
2024-12-25 19:12:28
推荐回答（1个）
回答1：
1,9月发放8月工资应分段计算：8月1~16日，试用期标准，17~31日，转正工资。
2,可以向发工资部门反映你的跨月试用期。
3,不影响社保。
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