一般辞职,都有一个暖冲期,辞职最好提前一点。你要马上走不是不可以但是你的工资结不了。你不要钱的话你可
如果不打算要工资了,那就直接走,可是如果还想要工资
那就需要忍气吞声
谁让人家是领导呢
虽然如果不给你工资,你可以去劳动局告他,但是犯不上
也耽误不起那时间,劳动局每天处理很多很多这些事
估计也没时间搭理你
既然当时没有签劳动合同,而且是实习,从劳动关系法律规定上说,没有解约需要什么前提的义务和责任。当然,虽然没有签订合同,也要看你们当时是否有口头约定,以前的约定习惯,以及是否领取报酬等。最后,一般来讲,对于普通实习的情况,如果需要离去,双方好好商谈,都是很容易解决的。如果实在遇到麻烦或者刁难,建议可以咨询当地人社局的劳动监察大队或者当地工会。