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没有签合同,已超过六十岁了,现在六十五岁了,劳务公司不用我了。应不应该补偿我六年的钱。
没有签合同,已超过六十岁了,现在六十五岁了,劳务公司不用我了。应不应该补偿我六年的钱。
2025-01-26 00:55:06
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回答1:
国家劳动法规定用人单位用人超过3月没有签订合同,法律上是没有签订合同的合同工人了。
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