唐僧为什么成功

能够取得老板和下属的信任，是他取得成功的重要保证：　　第一、取得了老板的信任
　　唐僧能够取得成功的首要前提是取得了老板的信任。首先，唐僧是如来的二弟子金蝉子转世，这一层关系成为信任的基础，但并不是每个和老板有关系的人都能得到老板的信任呀!其次就是唐僧本人的特点，他本身是和尚，取经是符合他的职业生涯规划的，他除了做和尚没有其他本领，这个本来是缺点，但对于唐僧取得如来的信任来讲就是优点了，假如他像孙悟空那样有本事，就有可能不用去取经了。然后是唐僧无论遇到过什么样的困难，从来没有动摇过，这样的职业信心表现，是如来信任他的一个重要因素。因此，与老板有着某种渊源和关系，有做这件事的强烈意愿和一定的能力，除了这件事几乎不会做别的事，从来不表达动摇，这些构成了老板的信任。老板信任后对于取得成功有两个重要的好处，第一不会换人，就能保证团队的稳定性，第二是在关键时刻能够提供支持和帮助。
　　第二、取得了团队的信任
　　唐僧一个人取经是不能成功的，需要整个团队才能取得最后的成功。在产妖除魔上他是外行，那么他如何取得团队的信任呢?首先是身份认同，大家都知道他和如来的关系，老板对他的信任是构成团队信任的基础，你想，如果老板不信任他就有可能中途换人，那么对自己就会有影响，结局很可能是各奔东西，如果下属总是有这样顾虑的话，必然不能全心全意做事，效果就会大打折扣。其次，团队成员的愿景和取经的结果关联到一起，只要取经成功，就可以重列仙班，这个对他们来说是有吸引力的。还有，唐僧自己坚信这件事一定能够成功，一路上遇到过什么困难都没有动摇过，这点对于坚定团队成员的信心是至关重要的。最后，唐僧从来没有考虑过，更没有和如来及观音提及过赋予自己一些法力，来对付路上妖魔鬼怪的请求，下属能做的事情让下属尽情地做，不抢下属的饭碗，让下属做事情时有成就感，这个是下属愿意支持他的重要原因。因此，下属对上级做一件事的前途有信心，做事情后对自己有好处，上级对事情的执着和坚定，能够让渡成就感给下属，这些构成了团队成员对上级的信任。
　　其实，个人信念、团队合作、各有所长等等，还有很多因素，都是构成成功的重要因素。然而，信任是所有这些因素的基础，没有了信任，其他的因素就不会表现出来，也就无法取得最终的成功。

因为有他三个徒弟以及各路神仙的帮助