从几个方面出发，第一：自身原因，工作时，是否用心在做，处事是否得当，是否比别的同事做得差，与之性格方面是否不合？
第二:她的原因。作为主管，可能遇到的问题会比较多，和棘手，也会遭到上级压力，需要有出气的地方，而你性格比较好，或者比较好说话，又或者，你比较好欺负，看你不顺眼，等等。又或者你的能力比她强，光芒胜过她，那么，她会处处针对于你，并且态势愈演愈烈……
第三:如果上述不成立，那么，就说明他是要着重培养你，对待你的态度自然比其它员工要严厉一些……
如何分析她对你的动力，你需要花时间来察言观色，同样一件事，你和其他同事做的一样好，甚至更好，看看她是否会有理由说你……同时反省自己，是否有什么地方做得不够好。或者有什么事情得罪了他，也许你自己忘了……讨好领导，适当与领导谈心，交流一下自已的感想。不要自己闷着不说。或者乱想一通，这样事情得不到解决，反而会困扰你……毕竟她是女孩子嘛，送点礼物，请吃个饭什么的，好好聊聊，应该不难吧！？
不可能只骂你的，除非只有你一个人犯错。
有两种可能，你让他非常非常的厌恶，所以看见你就烦。不然就是喜欢你，虐恋情深
可能爱上你了想引起你的关注
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