老板耍赖，当时没有签订劳动合同。劳动局会管吗？

2025-01-01 05:53:49

推荐回答（5个）

回答1：

会管的。
单位与你不签劳动合同，可以直接向劳动监察投诉解决。
如果老板耍赖，你认为你个人的权益受到损害，没有劳动合同，可以收集证明你在这里上班的证据，如：社保清单、银行工资流水单、地税局打印的完税证明、工作证、工卡、工牌、派工单、带公司名称的工作服、工作现场的录像、有你签名和单位其他人签名或盖章的单据、盖章的员工名册、单位门卡、钥匙、考勤记录、请假条、员工的证言等等到当地劳动仲裁委申请劳动争议仲裁（免费）。

回答2：

老板没有与劳动者可以签订劳动合同，那么先收集证据：工作证、工资条、通话记录，才能到仲裁委员会处理的。没有劳动合同，劳动局一般不处理。

回答3：

有事实工作关系，有事实证明你们存在工作关系

回答4：

你要收集事实在那里上班的证据，比如工友认同，工作环境内容

回答5：

只要证据，应该可以吧