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离职的时候和公司签了个不再有任何形式的劳动争议的协议,我还能申请劳动仲裁要求双倍工
离职的时候和公司签了个不再有任何形式的劳动争议的协议,我还能申请劳动仲裁要求双倍工
2024-12-28 22:00:07
推荐回答（1个）
回答1：
您好，很高兴为您解答：如果你已经签订了这么一个协议，如果协议是在双方协商同意后签订的，那么这个协议是有效的，你不能再申请劳动仲裁了，希望回答对您有帮助！
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