你好,你目前所找的这份工作是业务员,不是内勤。
原因:
1、内勤员工有相应的招聘程序,一般说来大学应届毕业包含:笔试、面试、体检、签三方协议、签署劳动合同、办理五险一金。非应届毕业包含:笔试(可能)、面试、体检、签署劳动合同,办理五险一金。这个笔试一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文。
2、业务员招聘流程:LASS测试、职前培训、代理人培训、岗前培训、办理上岗、交500元押金,签署代理人合同。
3、从内勤角度讲,95%的职位都不需要考取代理人资格证,但是一些与业务相关的职位,比如培训师(专讲)、组训等还是需要的。这个与业务员的差别在于等你做上这份工作再考取,而业务员需要先考取,才能上岗。
4、想要弄明白你找的工作究竟是真的内勤还是假的内勤,其实很容易。内勤的职位只有当地分公司的人力资源部才能招聘、而业务员在每一个办公点都可;一般招聘内勤的面试官为4-5位同时进行,包括人事部经理、相关部门经理、公司老总等,业务员一般是一个人。
5、进保险工作做内勤和去一般企业找工作一样,就目前来说因为大学生很充足,一般是用人单位的市场。而业务员是找工作的市场。
6、每一个内勤的位置都有明确的部门的明确的位置,从来没有什么内勤助理这样的位置,内勤就是基层工作者,要助理做什么?
7、如果你不是主动将自己的正规简历递送到人力资源部、或者通过保险公司的官方网站(非招聘网站:比如智联)进行网络简历传递,那么收到的招聘电话99%都是业务员,无论他把职位名字做何掩饰。
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正好回答别人的给你也用上了,好好看看吧!
另外如果真的想来平安做内勤,就去www.pa18.com
上面招聘的职位都是内勤。
如果你 有客户资源,也就 是有很多的有钱朋友,可以去做。
根本不是什么售后服务主管,就是一"跑业务"的。
另外 进去要考试,交195元考试费。押金500元,退押金的时候很麻烦的,据说是要2-3个月才有退。
现在保险公司招聘都是来者不拒的,并不是说你被聘上了就代表你很优秀,而是先把你忽悠进去了~什么聘储备干部、售后专员,其实都是业务员,都要做业务才有工资。
如果你不行,你自己会滚蛋,如果你行,去大的保险公司哪家都一样。
如果你不行,保险公司还可以忽悠你自己给自己家人买份保险,还有要交押金、培训费的,这对于保险公司来说,招个人好处大大的。吼吼~只有极少数的人做这个成功了,毕竟跑业务费用很高,而且现在很多客户不相信商业保险。
从你所说的情况来看基本上可以肯定是让你去做业务员卖保单,因为招内勤的话除非你投公司简历,否则不会给你主动打电话的。500元押金不太可能,因为业务员只交300左右的押金。
你是在本地就好些,做保险要靠很多人际关系。你要问清楚是做业务还是什么,做业务是责任底薪。首先要靠证,拿来证果后要交500的保证金,这500是要退的。要考虑清楚。
要交钱的一般都是假的,你可以直接打电话去平安总公司问问。劝你最好别交!!!