中国人寿 面试内勤

我觉得你还是经验不够

而且说实话您男友的经验也实在匮乏

保险公司每年都会招聘应届毕业生做内勤

全部都会参加校园招聘（招聘业务员是进不去校园招聘的）

而且收取简历的部门是人力资源部（不是某个人）

一般会进行一轮笔试，二、三轮面试（我们当年笔试是在北航考的，有中文、英文考试）

通过以上部分会通知体检（验血、验尿、B超、心电图等等）

全部通过后会被要求签署个人、学校、公司的三方协议

然后就是等到毕业进公司签署劳动合同。

我觉得你应该看看保险公司的官方网站

上面会有他们的招聘计划

比如平安今年招聘的职位就很多

而且在全国很多重点大学要进行巡讲

本次北京就设在：清华、北大和中央财经大学三家举办

这样的招聘全部都是内勤。

下面的网页是平安今年校园招聘巡讲的日程

整体工作会在11月份开始

你可以关注一下

这和那些招聘业务员的是不同的

而且要明白在网站上刊登招聘信息（包括智联）只要掏钱谁都可以做到

http://campus.chinahr.com/2008/pages/pingan/gonggao.htm

谢谢你的建议!我也是一个应届毕业生,今天我在招聘内勤职位的一间保险公司投了一份简历, 结果没多久就接到电话叫我去面试,我正考虑要不要去,也不知道是做什么的.为什么做内勤的会招那么多人呢,我也感到奇怪.

保险公司失却给人的影响部怎么号，最恶心的就是还保留你的电话号码将来给你推销保险。我有同事的朋友在保险公司负责招聘，招聘一个业务员提成200，前提是招的这个业务员签单了，多么让人恶心的事实@@@！！！

同意
确实有很多地方的保险公司以招聘内勤为幌子招业务员，不过大家作为应聘者，你可以事先问清楚，然后考虑好，不想做就不去做，没有人逼你。都是双向选择，别弄的和卖身似的，对吧？
在保险公司做业务不仅能学到经验，而且是非常可贵的经验。因为保险是世界上最难销售的商品了，无形且逆销售。保险精英（我指诚信之辈），几乎在任何行业都做的出手。但是确实有很多人适应不了，所以个人感觉还是需要一点悟性，更重要的是努力！建议大家还是多问多考虑，再决定做不做。
不要动不动就拿保险行业说事儿，你说呢？