自动离职分合同到期和合同未到期2种，合同到期自动离职按新劳动法是有经济补偿的，自2008年1月1日起计算。
辞职肯定是没有补偿的说法的。
失业金这个没什么区别，因为都是你主动离职，失业部门认真审核的话，应该没有。
住房公积金这个都是可以退的，或者转到新单位。
通常来讲，辞职是没有经济补偿的。所以建议与企业协商解除，这样至少还能享受失业金，如果辞职的话，连失业金都不能享受。
如果有住房公积金之类的应该可以退吧。。。辞职肯定比自动离职好。。
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