中兴淘汰员工采取员工末位淘汰制度。自2009年以来，中兴内部开始严格执行每半年一次的员工末位淘汰制度，每个部门都有5%左右的硬性指标，强制淘汰员工。“每半年淘汰5%，一年下来就是10%。中兴在职人员超过6万人，按照这样的比例，中兴裁掉了6000人。中兴通讯股份有限公司，是全球领先的综合通信解决方案提供商，中国最大的通信设备上市公司。主要产品包括：2G/3G/4G/5G无线基站与核心网、IMS、固网接入与承载、光网络、芯片、高端路由器、智能交换机、政企网、大数据、云计算、数据中心、手机及家庭终端、智慧城市、ICT业务，以及航空、铁路与城市轨道交通信号传输设备。
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024