找不到工作,是不是你喜欢的工作都比较冷门呢?工作有很多,就看你愿不愿意做了,真正找到一份自己喜欢,又合适自己的工作,就像寻找人生的另一半一样一样的,一见钟情走到头的很少,都是分了又找,找了又分。
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我身边很多人,本科毕业,他们找工作是比较挑剔,差点的不愿意做,好的又嫌熬夜加班太辛苦,后来混得比大专毕业的还差。
如果实在找不到你喜欢的工作,不如放眼互联网,学学自媒体,尝试着做做知乎带货也不错的,做个自媒体人也很香的哦!
一.打破认知僵化是第一步
其实,人在找工作的过程中会有这三种情况:
其一,找不到工作;
其二,找不到合适的工作;
其三,找不到自认为合适的工作。
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其实这是三种不同的概念。你可能出现的情况是找不到自认为合适的工作。
在思考要不要选择一份工作的时候,很多人就已经陷入了对能力、自我定位以及工作性质几个方面的认知僵化。
比如说,某公司的福利待遇没有让自己满意、比如说某些工作环境让自己不喜欢等等。
知道能找到所谓“适合的工作”是非常难的。
稻盛和夫同样认为,一个人能够碰上自己喜欢的工作的几率,恐怕不足千分之一。其实在这个世界上真的没有最合适的工作。
要是你不能打破认知的僵化要找到一份适合自己的工作,
而不是自己主动去适合工作,估计你就是再找半年还是同样情况。
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二.树立坚定的信念走出困境是第二步
罗曼•罗兰认为最可怕的敌人,就是没有坚强的信念。
首先需要相信一个事实,因在选择工作时出现的烦躁感,要是不能有效的调节是很难让你静下心来去找工作的。
比如说:你一直找不到合适的工作,觉得自己很没用,或者说觉得自己没有办法解决这样的问题。
只要陷入了这样自我认知的绝境,就会让你更加的没信心,
并且一直僵化地保持着这个信念的。
这个阶段最重要的是要提起自己的斗志!
伏尔泰曾说:坚持意志伟大的事业需要始终不渝的精神。
普里尼也认为:在希望与失望的决斗中,如果你用勇气与坚决的双手紧握着,胜利必属于希望。
三.用实际行动破局是第三步
1.确认自己目标
每个人都会有自己的爱好和想法,你要成为一个什么样的人,决定权还是掌握在你自己手中。
不管是你当初是主动辞职还是被动辞职,想要改变这种被动状况,最好就是确认什么是自己真正需要的。
只有明确了自己的目标,才能让你更好前行。
其实明确目标也是职业规划的一种,比如说自身1年或者3-5年的目标的制定,如何完成目标。
不就是职业规划吗?
查士德斐尔爵士认为:目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之一,也是成功的利器之一。
没有它,天才也会在矛盾无定的迷径中,徒劳无功。
我觉得可以先找到一个工作做着,起码要生活下去,这是比较重要的,很棒。
调整自己的目标,也许是你的目标太高了,所以才没有找到工作。