被企业单位聘用后,养老保险是由单位代为缴费的。
职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:
1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今,中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁;
4、基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;
5、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。
扩展资料:
养老保险的种类
目前来讲,养老保险分为两大类,一类是商业保险一类是社会保险。
商业保险不难理解,就是和商业保险公司签订的养老保险合同,退休待遇都是在开始缴纳社保时就约定好的,而且商业保险公司是盈利性质的,自然不会有想象的那么划算。
职工养老保险和城乡居民养老保险的区别
职工养老保险是企业职工必须参加的,由职工本人和用人单位共同承担社会保险费的一种方式。职工养老保险分为基础账户养老金和个人账户养老金。基础养老金和社会平均工资挂钩,个人账户养老金由个人账户余额和缴费年限来确定。
参考资料:百度百科-养老保险
参考资料:凤凰网-养老保险有几种类型?怎么交最划算呢?
社保没有中断缴费就清零这种说法。社保账户里你的钱就在那里给你积攒着,到了退休年龄,这个账户会变成养老金账户,逐月领回来。前提是养老保险缴费必须超过十五年。离开企业,带着与单位解除劳动关系证明去当地社保局,把你的社保性质从职工改成灵活就业,就可以继续缴费了。一般情况下,灵活就业人员缴纳养老保险是年缴费,每年一次。每年的七月一日开始,次年六月末之前完成缴费就可以。