是对的。
应付职工薪酬的贷方余额表示已计入成本费用的,应付未付的职工薪酬。
“应付职工薪酬”科目,核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额,借方登记实际发放职工薪酬的数额;该科目期末贷方余额,反映企业应付未付的职工薪酬。
“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目,进行明细核算。
严格说是错误的。“应付职工薪酬”账户期末如有贷方余额,表示应付未付的职工薪酬,也可能是以前月份累计计提的应付职工薪酬大于实发职工薪酬的差额。不一定是本月形成的。如果说是本月末应发未发的,就是正确的。不能说是“本月应付职工薪酬大于实发职工薪酬的差额。”
在编制试算平衡表时,还应注意以下几点:首先,必须保证所有会计科目的余额均已记入试算平衡表。其次,如果试算平衡表借贷不相等,肯定会计科目记录有错误,应认真查找,直到实现平衡为止。最后,即使实现了有关三栏的平衡关系,并不能说明会计科目记录绝对正确,因为有些错误并不影响借贷双方的平衡关系。一些错记或漏记的情况是试算平衡表无法发现的。如:(1)一笔经济业务事项重复记录;(2)借贷方同时漏记;(3)会计分录的借贷方向被颠倒;