1,优秀员工奖,最佳贡献奖,最佳服务奖
2,最佳翻译奖,成本控制奖,最团结小组奖
3,最佳合作奖,新人奖,最具责任心奖
4,最佳诚信奖。单笔最高成交奖
税务专家测算发现,个税法2011年调整后,年终奖的六个新“盲区”分别为:(18001元-19283.33元),(54001元-60187.50元),(108001元-114600元),(420001元-447500元),(660001元-706538.46元),(960001元-1120000元)。鉴于此,业内人士建议,发放年终奖应该尽量避开这些区域。
全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金,也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。随着改革的深入,企业的薪酬分配发生了极大的变化,员工的固定工资在收入中占的比例越来越小,而奖励工资在收入中占的比例却越来越大,而且这种趋势还在发展。
年终奖项名称有:年度最佳新人奖,年度先进工作者,年度先进集体,年度最佳业绩奖,年度先进党员,年度创新奖,年度出勤奖,年度劳动模范,年度新长征突击手,年度进步奖,年度精神文明奖,年度安全奖,年度质量奖,年度最佳创意奖,等等。
优秀员工奖
最佳贡献奖
最佳服务奖
最佳翻译奖
成本控制奖
最佳合作奖
新人奖
最具责任心奖
最团结小组奖
最佳诚信奖
单笔最高成交奖
最佳员工奖
最佳贡献奖
最佳业绩奖
最佳劳模奖