团险理赔需要提供劳动合同吗

团险理赔是否需要提供劳动合同，要根据各保险公司的要求而论。不是所有的保险公司的团险理赔都要劳动合同的。

团险理赔即团体保险的理赔，多是公司给员工投保的团体意外险、健康险等等。团体险是以团体为保险对象，以集体名义投保并由保险人签发一份总的保险合同，保险人按合同规定向其团体中的成员提供保障的保险。它不是一个具体的险种，而是一种承保方式。团体保险一般有团体人寿保险、团体年金保险、团体意外伤害保险和团体健康保险四类。

团险在理赔的时候一定要投保人得主动去了解的保险责任、保障额度、保障期限、除外责任，以及具体申报理赔时需要提供的材料等重要信息，这些一般都会在单位分发给个人的小册子里有。有其他问题或者发生保险事故的时候要尽快与单位或者是保险公司联系。

例如健康团险，在治疗的时候要到保险合同规定的指定医院定点就诊，而且理赔的范围也只是治疗费用和因此产生的在该医院内的医药费用，一些例行检查或者常用药购买的费用都是不予报销的。另外发票中本人的名字和病历一定要清楚明确，找人代诊或者无病史或者病史不完整，也会影响理赔。

团险理赔是否需要提供劳动合同，依所属保险公司的要求而定。不同保险公司的理赔流程可能会有所不同，具体理赔流程、赔付金额和赔付比例等，要以保险公司的规定为准。若有疑问的，可咨询所属保险公司专员。

温馨提示：以上解释仅供参考，具体以保险公司规定为准。
应答时间：2021-07-20，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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应该顾客赔偿。