只要是在上班途中对方负主要责任的交通事故管对方付不付医疗费都应认定为工伤，可有单位或自己向当地劳动部门申请。赔偿及其他相关条款你自己看《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
可以的，不过这条法规对企业确实不公平！
